Tante volte capita di ricevere telefonate in cui ci viene fatta la stessa domanda. L’azienda ha l’obbligo di consegnare l’attestato di formazione o meno? I motivi sono i più diversi. Spesso il lavoratore ha cambiato azienda, i rapporti si sono incrinati e, aspetto discutibile ma molto pratico, l’azienda non vorrebbe quindi consegnare l’attestato.
Da un lato l’azienda sostiene che avendo pagato la formazione l’attestato sia un qualcosa di sua proprietà. Dall’altro, invece, il lavoratore crede sia giusto che gli sia consegnato perché … semplicemente … il corso lo ha fatto lui e non l’azienda. Con l’articolo di oggi cerchiamo di fare chiarezza su questo aspetto.
Continua a leggere