Troppo spesso sul lavoro si verificano infortuni di varia natura, alcuni di questi sono anche molto gravi. Tuttavia nella norma sono previste delle situazioni in base a cui gli infortuni si classificano come “gravi” o “gravissimi”. Vediamo insieme di cosa si tratta.
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Proseguiamo la nostra discussione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Andiamo insieme a vedere quali sono le misure che possono aiutare l’azienda e fare la differenza.
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I numeri ci dicono che gli incidenti sul lavoro sono tristemente in aumento negli ultimi tempi. Analizziamo insieme qual’è il loro impatto nei luoghi di lavoro.
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E’ corretto fissare l’asticella della sicurezza in azienda puntando all’obiettivo zero infortuni? Vediamo insieme quali sono i vantaggi e gli svantaggi di una tale politica aziendale della sicurezza.
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Spesso e volentieri si sente parlare di cultura della sicurezza e della sua necessità per ottenere dei validi standard negli ambienti di lavoro. Ma cosa si intende davvero con il termine “safety culture”? Proviamo a parlarne insieme.
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Perché è importante portare avanti una seria politica di prevenzione infortuni sul lavoro? Se ci fermiamo a riflettere sulle motivazioni che ci spingono possiamo trarre delle utili indicazioni. Scopriremo che addirittura, alcune di queste, possono farci guadagnare!
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Quale è il legame tra sicurezza e lavoro in funzione del ruolo che si ricopre in azienda? Abbiamo avuto modo di riflettere su come possa essere gestito questo legame in funzione dei vari punti di vista. Approfondiamo ora insieme a voi le differenze che abbiamo notato.
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Riprendiamo l’articolo della settimana scorsa per approfondire il tema della tessera di riconoscimento. L’altra volta abbiamo inquadrato alcuni aspetti di carattere generale e fornito alcune indicazioni. Proseguiamo adesso il discorso vedendo anche alcuni casi particolari.
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Talvolta quando siamo in azienda sentiamo nominare, le volte in cui non “incollano” su di noi questo appellativo, il famigerato “responsabile della sicurezza”. Chiariamo insieme questo punto importante e vediamo di cosa si tratta.
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Torniamo ad approfondire il discorso sul Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro entrato in vigore ormai nel “lontano” maggio 2008. Analizziam velocemente alcune novità normative partendo dall’ultima versione datata novembre 2020.
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